Liderança Positiva e Prevenção de Burnout | 2ª Edição

8, 10, 12, 15, 17 e 19 abril das 9h às 13h
Inscrições Encerradas

Objetivo: Dotar os participantes de competências para a implementação de estratégias de promoção de bem-estar e felicidade dos membros da sua equipa , aumentando a motivação e o engagement de forma sustentável e prevenindo situações de burnout.

  • Data: 8, 10, 12, 15, 17 e 19 de abril
  • Horário: 9h00-13h
  • Formato: Presencial – Associação Social dos Idosos da Amoreira
  • Destinatários/as: Técnicos de instituições membros  da Rede Social com prioridade para aqueles com funções de direção/coordenação
  • Carga horária: 24h + 2h30 de follow-up (opcional)
  • Entidade formadora | Formador: Happiness at work: Emilia Silva e Daniele Cabral

Objetivos Gerais

Com esta formação pretende-se que os participantes sejam capazes de implementar estratégias de promoção de bem-estar e felicidade dos membros da sua equipa, aumentando a motivação e o engagment de forma sustentável e prevenindo situações de burnout.

Programa

  • Bem-estar e felicidade no trabalho – conceito e benefícios;
  • Prevenção do burnout, felicidade e engagement;
  • Estratégias comprovadas para promover o bem-estar e a felicidade dos membros da sua equipa, prevenir burnout, aumentar a motivação e o engagement de forma sustentável;
  • Promover o reconhecimento, o elogio e a valorização;
  • Cultivar os relacionamentos e sentimento de pertença; 
  • Segurança psicológica no trabalho – 4 passos;
  • Reforçar os “Superpoderes” dos Membros da sua Equipa;
  • Significado e Propósito;
  • Abordar para um desenvolvimento profissional e pessoal;
  • Definição de objetivos – Como utilizar estas estratégias para alcançar os seus objetivos;
  • O stress como aliado;
  • Acolher o negativo.

Outras Informações

A formação é na Associação Social dos Idosos da Amoreira.

Tem a duração de 24 horas + 2h30 de follow-up (opcional) e decorre nos dias 10, 12, 17 e 19 de abril das 9h às 13h, e 15 abril das 9h às 13h e das 14h às 18h

As inscrições são limitadas a 20 participantes e devem ser realizadas até ao próximo dia 1 de abril.

Qualquer questão adicional enviar para: rede.social.formacao@cm-cascais.pt

Formadoras | Entidade Formadora: Daniele Cabral e Emilia Silva | Happiness at Work

Daniele Cabral: Com mais de 25 anos de experiência em desenvolvimento humano em empresas de diversos segmentos e portes variados, privadas e públicas.
Há mais de 12 anos que trabalha com a psicologia positiva nas empresas.
Professora, formadora nas áreas de liderança, vendas e atendimento.
Graduada em engenharia, MBA em telecomunicações, certificações em Professional & Self coaching, Seguranca Psicológica e Formadora IEFP.
Executive Master em Psicologia Positiva Aplicada pelo ISCSP- Universidade de Lisboa. Meu propósito – Conectar pessoas.

Emília Silva: Licenciada em Sociologia do Trabalho, pelo ISCSP e Pós-Graduada em Gestão e Estratégia Empresarial, pelo ISLA-Lisboa.
Trabalha há mais de 15 anos na área de Recursos Humanos, passou por empresas como a Kelly Services, Starbucks, Leroy Merlin e atualmente, Grupo O Valor do Tempo.
Apaixonou-se pelo tema da Felicidade no Trabalho e, em 2019, certificou-se como Chief Happiness Officer, com o Alexander Kjerulf, na Woohoo Academy, em Copenhaga.
Certificada em Cultura de Segurança Psicológica, pelo Instituto Feliciência. Formadora Certificada pelo IEFP.
Fundadora da H@W.

Inscrições encerradas

Esta formação insere-se no Plano de Formação da Rede Social Cascais para 2024